3 benefícios da tecnologia para clínicas de saúde ocupacional
A saúde ocupacional é um ramo que encontra-se em constante crescimento. Por isso, com um mercado cada vez mais competitivo é fundamental que as empresas busquem meios de se destacar. É aí que a tecnologia aparece como principal aliada.
Atualmente, existem diversas formas de utilizar a tecnologia nas organizações com o intuito de simplificar a rotina e otimizar a gestão como um todo. Determinados softwares já se tornaram indispensáveis para garantirem a fluidez e qualidade na rotina hospitalar.
- Como sua clínica de saúde ocupacional tem usado a tecnologia como aliada em sua rotina?
- Como aplicá-las de forma assertiva na sua instituição de saúde?
Ao longo deste artigo vamos apresentar os 3 principais benefícios que a tecnologia irá agregar para sua empresa. Continue a leitura e descubra!
Importância da saúde ocupacional
Antes de apresentarmos as formas como a tecnologia podem beneficiar a saúde ocupacional, faz-se necessário uma breve contextualização do termo, apresentando sua importância social.
A saúde ocupacional é uma área que derivou-se de uma necessidade apresentada pela Medicina do Trabalho. Ambas têm o objetivo de preservar a saúde do trabalhador no ambiente do trabalho.
Enquanto na Medicina do Trabalho o foco é na preservação da integridade do trabalhador, na saúde ocupacional a preocupação é com o ambiente laboral como um todo.
Ou seja, o foco será na redução dos riscos no espaço de trabalho e não somente na prevenção da saúde do trabalhador. Para que isso seja possível, outros profissionais devem estar envolvidos neste processo, como engenheiros e psicólogos, por exemplo.
Dessa forma, serão propostas ações com o intuito de garantir o bem estar físico, mental e social do trabalhador. E, com isso, prevenir doenças e acidentes no ambiente de trabalho.
Benefícios da tecnologia aplicada na saúde ocupacional
A tecnologia trouxe inúmeras transformações para nossa sociedade. Distâncias foram minimizadas, a comunicação tornou-se mais ágil, determinados processos foram simplificados, enfim, a lista de benefícios é enorme.
A tecnologia é parte fundamental da história da medicina, os avanços alcançados na área através de seus recursos são prova disso, como a criação de equipamentos tecnológicos que facilitam o diagnóstico de doenças, por exemplo.
Veja aqui quais são as principais tendências em tecnologia para a área da saúde.
Neste cenário, um termo que tem ganhado destaque no setor é a telemedicina. Ela se fundamenta no uso da tecnologia em prol dos procedimentos médicos. O resultado dessa união é a simplificação da rotina hospitalar, resultados de exames mais ágeis e qualificados. E claro, aumento da qualidade no atendimento oferecido ao paciente.
Para você entender melhor a aplicação da tecnologia em benefício da saúde ocupacional, separamos os 3 principais benefícios alcançados com sua aplicação. Confira!
1. Atendimento mais ágil e personalizado
Uma das principais vantagens da aplicação da tecnologia na rotina da saúde ocupacional é a possibilidade de emissão de laudos ocupacionais à distância.
A alta demanda de exames é um dos principais problemas nas clínicas médicas. O resultado é a demora na entrega dos resultados dos exames e a sobrecarga da equipe médica. Ao contratar o serviço de laudos online esses problemas serão solucionados.
Os laudos médicos emitidos à distância possuem a mesma qualidade visual e técnica de um laudo convencional. E ainda, há a vantagem de obter o resultado mais rápido, agilizando o atendimento.
Com a emissão de laudos a distância, o paciente não precisa esperar dias e dias pelo resultado do exame. Com o laudo médico pronto em tempo mais ágil é possível oferecer uma dedicação mais personalizada em etapas estratégicas do tratamento ao paciente.
2. Gestão otimizada
A administração de uma clínica de saúde ocupacional precisa se atentar a todos os aspectos gerenciais intrínsecos à uma instituição de saúde. Assim como aqueles mais gerais de qualquer organização.
Estamos nos referindo à importância de buscar a consolidação dos setores financeiros, administrativos, comerciais, enfim, tudo aquilo que, de alguma forma, poderá refletir na qualidade do serviço oferecido.
Veja aqui 5 erros comuns de uma clínica de saúde que você não deve cometer.
Existem inúmeros softwares voltados exclusivamente para a gestão da saúde ocupacional que vão simplificar o dia a dia da sua empresa. Com esse suporte é possível ter maior controle do fluxo de informações dentro da clínica, assim como otimizar a organização financeira, melhorar a comunicação interna, dentre outras funcionalidades.
Ao atingir um certo nível de organização, sua clínica de saúde ocupacional ganha com a possibilidade de análise de dados, com o acompanhamento do desenvolvimento das estratégias, deixando assim a tomada de decisão muito mais assertiva e embasada.
3. Redução de custos
Ao invés de manter um corpo clínico, o que necessitaria de um investimento alto, a instituição pode investir na tecnologia como aliada na redução de custos.
Com a emissão de laudos à distância você paga apenas pelo laudo emitido e recebe o exame de forma muito mais ágil, em até 24 horas. A Mais Laudo Telemedicina oferece o serviço de laudos ocupacionais online. Somos formados por uma equipe médica experiente e garantimos a excelência durante todo o processo.
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Supervisor de Vendas e Marketing na Mais Laudo. Engenheiro Civil, pós-graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho, atualmente cursando pós-graduação em Gestão Comercial e Vendas. Com mais de 8 anos de experiência em Telemedicina, alia conhecimento técnico a uma visão estratégica para impulsionar resultados em saúde digital e inovação. LinkedIn: @leandroreismg
