Home » Blog » Gestão hospitalar: 5 dicas para uma administração de sucesso

Blog

Assuntos para você ficar em dia e otimizar a operação da sua clínica!

Gestão hospitalar: 5 dicas para uma administração de sucesso

gestão hospitalar

Uma gestão hospitalar eficiente deve manter a rotina organizada, além de buscar estratégias para melhorar os resultados da organização. Nesse sentido, é importante se atentar a uma série de fatores, como financeiros, de recursos humanos, entre outros.

Listamos neste artigo alguns dos pontos mais estratégicos para uma administração hospitalar de sucesso. Continue a leitura e veja como otimizar a sua rotina de trabalho.

Importância da gestão hospitalar e dicas de gerenciamento

É função da gestão de hospital certificar que os processos estejam rodando de forma eficiente. Caso contrário, essa deve buscar formas de otimizá-los, objetivando assim a manutenção da qualidade no serviço oferecido.

Por isso, os gestores precisam ter conhecimento de todas as atividades assistenciais, cirúrgicas e administrativas, de modo a ter controle do funcionamento do hospital como um todo.

Veja abaixo algumas dicas que podem te ajudar nesse sentido.

1. Faça uso do Power BI

É fundamental que a gestão hospitalar crie indicadores e os acompanhe constantemente, de modo a avaliar a eficiência dos processos. Dessa forma é possível ter uma visão mais clara dos resultados do negócio.

Entre os indicadores mais importantes estão aqueles relacionados à produtividade, informações sobre glosas, rentabilidade, estoque, entre outros.

Por isso, uma estratégia eficiente para realizar esse acompanhamento é fazer uso do Power BI, um software que permite a visualização de KPIs (indicadores de desempenho).

É uma solução voltada exatamente para exibição gráfica de forma agradável e eficiente de métricas para o acompanhamento da evolução de empresas. Além disso, o software possibilita o trabalho com um grande volume de dados, passando das centenas de milhões de linhas.

– Leia também: Acreditação hospitalar: o que é e quais as suas vantagens

2. Atenção com a gestão de estoque

Controlar a entrada e saída de insumos farmacêuticos e materiais rotineiros do hospital é um dos pontos críticos na gestão hospitalar. Afinal, quando feito incorretamente pode levar ao acúmulo de itens sem movimentação, além da falta de outros considerados essenciais para o funcionamento da instituição.

Ter um estoque bem organizado é importante para qualquer empresa. Porém, quando falamos de instituições de saúde este tópico merece uma atenção ainda maior. Isso porque os produtos são imprescindíveis para a realização dos devidos procedimentos e atendimentos no hospital.

Além disso, a gestão de estoque oferece insumos para que a empresa possa direcionar os recursos de forma mais estratégica. Ainda, um acompanhamento adequado evita o desperdício de materiais, que muitas vezes tem um custo muito elevado para a instituição.

3. Foque na gestão de pessoas 

Uma das funções mais importantes da administração hospitalar está relacionada à gestão de pessoas. Como qualquer outra empresa, a instituição de saúde precisa de estratégias para manter seus funcionários motivados e engajados com o trabalho.

Listamos abaixo algumas ações que dizem respeito ao setor de recursos humanos e podem ser aplicadas na rotina do seu hospital. Veja:

  • Aposte nos feedbacks: dedique um tempo para ser franco com seus funcionários, reconhecer o bom desempenho e dar orientações quanto às melhorias necessárias;
  • Estimule a participação: valorize e estimule a participação dos funcionários no processo de decisão, de criação e inovação da empresa;
  • Tenha uma boa ferramenta de comunicação: quando o processo de comunicação interna é bem feito, o gestor consegue eliminar os possíveis ruídos causados pela falta de informações;
  • Realize pesquisa de clima: a pesquisa de clima permite ao gestor identificar quais são os pontos que precisam ser melhorados na empresa na visão do funcionário;
  • Aposte em treinamentos: a capacitação e atualização dos conhecimentos é fundamental em qualquer profissão. Apresente novas técnicas e mantenha sua equipe sempre atualizada sobre as novidades da área da saúde.

4. Fique de olho na gestão financeira hospitalar 

Ter controle das finanças do hospital é um dos pontos mais críticos para uma boa administração. Afinal, cabe à gestão garantir a saúde financeira da instituição e certificar o seu pleno funcionamento.

Portanto, preocupe-se com a estruturação de um fluxo de caixa organizado, categorizando os gastos detalhadamente. Além disso, tenha um planejamento financeiro realista e certifique-se de fazer o devido acompanhamento da situação financeira da instituição para evitar imprevistos.

– Leia também: Faturamento hospitalar: 4 dicas para aumentar a eficiência no processo

5. Invista em tecnologia

O advento da tecnologia trouxe benefícios assistenciais, administrativos e gerenciais para a gestão hospitalar. Exemplo disso é o controle informatizado dos procedimentos clínicos, a inserção do prontuário eletrônico e o processamento digital das contas hospitalares.

É comum nos adaptarmos a procedimentos defasados durante a rotina conturbada de uma instituição de saúde. Porém, cabe ao gestor encontrar meios de fugir da estagnação.

Por exemplo, a emissão de laudos online, prática de telemedicina, foi um dos grandes benefícios que a tecnologia trouxe para a gestão de hospitais. Ao optar pela utilização do serviço, o gestor garante benefícios como:

  • Redução no prazo de entrega dos exames aos pacientes;
  • Redução de custos;
  • Aumento da produtividade da sua equipe.

Clique na imagem abaixo e faça um teste grátis na plataforma da Mais Laudo, especialista no assunto.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *


Veja outras publicações

Em instituições de saúde, quando um erro acontece uma vez, ele provavelmente irá se repetir no futuro. Em geral isso acontece não por conta de falhas de pessoas específicas, mas sim de falta de padronização de processos em clínicas.  Uma operação que depende da memória de cada colaborador e que não segue um padrão, acaba […]

O pós-consulta é tão importante para clínicas de saúde quanto a atração de pacientes. Afinal, como sabemos, quando falamos de saúde, a reputação de mercado (e também a de “boca a boca”) é um dos pontos-chave para o sucesso do negócio. Pensando nisso, preparamos este artigo para dar dicas de mensagens pós-consulta estratégicas para clínicas. […]

Todos os profissionais que já trabalharam ou trabalham em regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) já passaram por exames admissionais. Essa etapa é exigida por lei e deve ser cumprida pelas empresas como forma de assegurar a plena saúde do colaborador. Mesmo que essa prática seja bastante comum, algumas pessoas ainda não sabem quais […]