Riscos ocupacionais: o que são, tipos, classificação por cores e como gerenciá-los

por Equipe Mais Laudo / Há 2 semanas
Mão com luva descartando material perfurocortante em caixa de descarte, representando riscos ocupacionais e segurança no trabalho.

Toda empresa precisa estar atenta aos riscos ocupacionais, de modo a criar estratégias para minimizá-los. Isso é ainda mais importante para as instituições de saúde, que, afinal, lidam diariamente com uma série de assuntos delicados.

Pensando nisso, preparamos esse artigo para apresentar tudo sobre o assunto. Continue a leitura e tenha acesso as seguintes informações:

  • O que são riscos ocupacionais?
  • Quais são os tipos de riscos ocupacionais? Confira exemplos
  • O que é e como criar um mapa de riscos ocupacionais?
  • Cores dos riscos ocupacionais
  • Tabela de riscos ocupacionais
  • Benefícios da tecnologia aplicada na saúde ocupacional
  • FAQ: dúvidas frequentes sobre o assunto
  • Considerações finais

O que são riscos ocupacionais?

Todo e qualquer perigo que os trabalhadores estão expostos em seu dia a dia são considerados riscos ocupacionais.

Você sabia que, de acordo com um levantamento realizado pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho da Secretaria Especial do Trabalho, a cada 49 segundos um acidente de trabalho é registrado no Brasil?

Esse número demonstra a importância das empresas terem estratégias voltadas para a prevenção de acidentes. Isso é importante tanto para tornar o ambiente de trabalho seguro para os colaboradores quanto para a garantia da credibilidade do negócio.

– Leia também: SST (Segurança e Saúde no Trabalho): o que é, pilares, normas e principais benefícios

Quais são os tipos de riscos ocupacionais? Confira exemplos

Os tipos de riscos ocupacionais estão descritas nas normas regulamentadoras. 

As NR-9 e NR-12, basicamente as normas regulamentadoras da saúde ocupacional, juntamente com a Portaria 25/1994 classificam os riscos ocupacionais em cinco tipos distintos: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentais. Falaremos mais sobre cada um deles a seguir.

1. Riscos físicos

São todos agentes que representam riscos físicos aos trabalhadores, como por exemplo: ruídos, vibrações, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade.

Cada um desses riscos conta com uma limitação permitida, como máximo de decibéis, por exemplo. Todos esses limites estão descritos, em sua maioria, na NR-15.

2. Riscos químicos

Neste grupo encontram-se as substâncias, compostos ou produtos capazes de penetrar no organismo via respiratória como gases, poeiras e vapores. Além disso, também é considerado risco químico substâncias que podem ser absorvidas pela pele ou ingestão.

O limite de exposição é determinado pelo nível de toxicidade do agente químico.

3. Riscos biológicos

São considerados riscos biológicos a interação com bactérias, fungos e protozoários. Neste caso, as medidas de prevenção vão depender da patogenicidade à qual o colaborador está exposto em seu ambiente de trabalho.

– Leia também: Doenças ocupacionais: o que são, quais as mais comuns e exames usados para identificação

4. Riscos ergonômicos

Ergonomia diz respeito à interação do homem com as máquinas e equipamentos, ou seja, é a ciência que considera fatores físicos, fisiológicos e psicossociais dos trabalhadores e do ambiente de trabalho. Em geral, está relacionada à forma como o ser humano executa seu trabalho, por isso, visa adaptações no ambiente que possam proporcionar maior conforto e segurança em suas rotinas.

São considerados riscos ergonômicos: postura inadequada, levantamento e transporte de peso, jornadas prolongadas, entre outras situações que exijam esforço físico intenso.

– Leia também: Ergonomia no trabalho: principais riscos e ações preventivas para médicos

5. Riscos de acidentes/mecânicos

Entram nesse grupo todas as situações que podem representar um risco de acidente. É o caso, por exemplo, de uma má iluminação, manuseio de máquinas e equipamentos sem proteção, infraestrutura inadequada, trabalho em altura, atividades que contém risco de choque elétrico, entre outros.

O que é e como criar um mapa de riscos ocupacionais?

O mapa de riscos ocupacionais é um instrumento legal de atuação direta nos ambientes de trabalho. Seu objetivo é o estabelecimento da segurança e saúde na empresa.

Para sua elaboração deve-se haver um planejamento e estudo sobre o ambiente de uma clínica. Dessa forma, será mais fácil identificar quais são os principais riscos e ameaças presentes no ambiente.

Portanto, a criação do mapa facilita o gerenciamento de riscos ocupacionais, preparando sua instituição para qualquer situação emergencial que possa vir a acontecer. Dessa forma, ela passará por momentos de crise sem que isso afete consideravelmente o andamento dos processos.

A área da saúde é um ambiente propício a situações emergenciais, por isso mesmo o mapa de risco se faz ainda mais necessário. Sua elaboração garante a segurança do paciente e dos profissionais envolvidos no processo.

Cores dos riscos ocupacionais

Para elaboração do mapa de riscos ocupacionais, além de indicar o grupo ao qual cada risco pertence, o gestor também deve fazer a classificação dos riscos ocupacionais por cor. O objetivo é tornar a visualização e compartilhamento dessas informações mais claro para toda a equipe.

Os riscos são classificados da seguinte forma:

  • Riscos físicos – cor verde;
  • Riscos químicos – cor vermelha;
  • Riscos biológicos – cor marrom;
  • Riscos ergonômicos – cor amarela;
  • Risco de acidentes – cor azul.

Tabela de riscos ocupacionais

Confira a seguir tabela de riscos ocupacionais completa com a classificação em grupos, de acordo com sua natureza e padronizada pelas cores correspondentes.

Tabela que classifica os principais riscos ocupacionais por grupos para apoiar prevenção no trabalho.
Tabela que organiza os principais riscos ocupacionais por grupo (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes) para orientar ações de segurança.

Benefícios da tecnologia aplicada na saúde ocupacional

Um termo que tem ganhado destaque dentro da saúde ocupacional é a telemedicina. Ela se fundamenta no uso da tecnologia em prol dos procedimentos médicos.

O resultado dessa união é a simplificação da rotina hospitalar, resultados de exames mais ágeis e qualificados, além do aumento da qualidade no atendimento oferecido ao paciente.

Um dos serviços que mais beneficiam a medicina ocupacional é o de laudos à distância, ou telelaudos. Afinal, a alta demanda de exames é um dos principais problemas em clínicas do setor. O resultado é a demora na entrega dos resultados dos exames e a sobrecarga da equipe médica. Ao contratar o serviço de laudos online esses problemas serão solucionados.

Os laudos médicos emitidos à distância possuem a mesma qualidade visual e técnica de um laudo convencional. E ainda, há a vantagem de obter o resultado mais rápido, agilizando o atendimento.

Com a emissão de laudos online, o paciente não precisa esperar dias e dias pelo resultado do exame. Com o laudo médico pronto em tempo mais ágil é possível oferecer uma dedicação mais personalizada em etapas estratégicas do tratamento ao paciente.

FAQ: dúvidas frequentes sobre o assunto

O que são riscos ocupacionais?

Riscos ocupacionais são todo e qualquer perigo ao qual os trabalhadores estão expostos durante suas atividades diárias. Tratar e reduzir esses riscos é essencial para prevenir acidentes, proteger a saúde dos colaboradores e preservar a credibilidade da empresa.

Quais são os riscos ocupacionais?

Existem 5 tipos de riscos ocupacionais: físicos (como ruído, vibrações, radiações, frio e calor), químicos (gases, poeiras, vapores e substâncias absorvíveis), biológicos (bactérias, fungos, protozoários), ergonômicos (postura inadequada, levantamento de peso, jornadas prolongadas) e de acidentes/mecânicos (máquinas sem proteção, iluminação deficiente, trabalho em altura, risco de choque elétrico).

O que são riscos ocupacionais ergonômicos?

Riscos ergonômicos decorrem da interação entre o trabalhador e o ambiente, máquinas ou tarefas, envolvendo fatores físicos, fisiológicos e psicossociais. Eles se manifestam em posturas inadequadas, esforços repetitivos, transporte/levantamento de cargas e jornadas longas, e exigem adaptações do ambiente e do trabalho para garantir conforto e segurança.

Risco ocupacional é o mesmo que insalubridade?

Não. O risco ocupacional é o potencial de dano no ambiente de trabalho. Já a insalubridade é caracterizada quando esse risco ultrapassa limites legais, o que gera direito a adicional previsto pela legislação trabalhista.

Quais fatores que influenciam nos riscos ocupacionais?

Vários elementos influenciam a presença e a gravidade dos riscos, entre eles o ambiente físico (iluminação, temperatura, ruído), o estado e a proteção dos equipamentos, a organização do trabalho (jornada, pausas, rotinas), a qualificação e comportamento dos trabalhadores, além de fatores individuais e do planejamento realizado para identificar e controlar esses riscos.

Qual NR que fala dos riscos ocupacionais?

As normas que tratam da saúde e segurança ocupacional incluem a NR-9 (relacionada ao programa de prevenção de riscos ambientais) e a NR-12 (segurança no trabalho com máquinas e equipamentos), além da Portaria 25/1994 que também participa da classificação. Limites e tolerâncias para agentes físicos aparecem, por exemplo, na NR-15.

O que é gerenciamento de riscos ocupacionais?

Gerenciamento de riscos ocupacionais é o conjunto de ações contínuas que identificam, avaliam, priorizam e controlam os riscos, com o objetivo de minimizar incidentes e preparar a instituição para emergências, aproveitando, quando pertinente, tecnologias que agilizem diagnósticos e laudos.

O que é inventário de riscos ocupacionais?

O inventário de riscos é o registro sistemático do levantamento dos perigos existentes no ambiente de trabalho (onde são identificados os agentes, locais, níveis de exposição e possíveis consequências) servindo como base para elaborar o mapa de riscos e planejar medidas de controle e ações preventivas.

Quais as cores dos riscos ocupacionais?

Para facilitar a leitura do mapa de riscos, cada grupo recebe uma cor: riscos físicos — verde; riscos químicos — vermelho; riscos biológicos — marrom; riscos ergonômicos — amarelo; risco de acidentes — azul.

Quem é responsável por avaliar os riscos ocupacionais?

A responsabilidade é do empregador, que deve implementar programas de prevenção, mas a avaliação normalmente é conduzida por profissionais de Segurança do Trabalho (engenheiros e técnicos), com apoio de médicos do trabalho.

Considerações finais

Riscos ocupacionais exigem atenção contínua, especialmente em instituições de saúde, e demandam mapeamento, controle e treinamento para proteger pessoas e garantir a continuidade dos serviços.

Implementar o mapa de riscos, seguir as NRs e aproveitar tecnologias (como telelaudos da Mais Laudo) reduz acidentes, agiliza decisões e fortalece a credibilidade da instituição.

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